Стратегическая сессия — это управляемая коллективная дискуссия, посвященная ключевым вопросам развития организации.
Донести стратегию развития организации до сотрудников;
Показать, что для реализации стратегии могут потребоваться организационные изменения;
Включить сотрудников в активный процесс работы над реализацией стратегии;
Помочь сотрудникам понять стратегию развития и увидеть свою роль в ее реализации;
Сплотить сотрудников вокруг реализации общих целей, поднять командный дух.
Работа с реальными кейсами;
Работа непосредственно с проблемами и возможностями компании;
Основное преимущество – разработка по-настоящему актуальных целей компании благодаря вовлечению всех участников в процесс;
Дизайн-мышление в корпоративном формате.
Использует четкий алгоритм работы;
Выяснение проблем компании;
Поиск путей развития благодаря активному участию модератора.
